Coaching für Führungskräfte

... andere besser einschätzen
... psychologische Erkenntnisse gewinnen

... pädagogische und kommunikative Fähigkeiten stärken 
... sich selbst inszenieren 
... Charisma gewinnen
... besser motivieren
... Menschen begeistern und mitnehmen
... auf unterschiedlichem Parkett und Terrain geschickt agieren 
... geschickt agieren
... Herausforderungen gekonnt die Stirn bieten

... besser kommunizieren 
... sich noch besser durchsetzen
... schlagfertiger werden
... Sozialkompetenz weiter steigern

... Konfliktpotential erkennen und Konflikte lösen
... Probleme richtig erkennen und lösen 

Als gute Führungskraft gilt es auf unterschiedlichstem Terrain
geschickt zu handeln und auf diversen Bühnen gekonnt zu agieren. 
Dazu gehören Moral, Methode und Disziplin, sicheres Auftreten,
gute Kommunikation, zielführende Rhetorik, persönliches Auftreten,
Ausstrahlung und Erscheinungsbild sowie die empathische Einfühlung
in die unterschiedlichsten Umstände und Menschen.

... für die Herausforderungen, Tücken und  Perspektiven unterschiedlichster Ausgangs- und Arbeitsbedingungen. Wir relativieren und optimieren Moral,
Methode und Disziplin - ebenso Ihr Kommunikationsverhalten, Ihr persönliches Auftreten und Ihre Wirkung auf Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter.

Nutzen Sie uns als Sparringspartner bevor Sie in den Ring steigen.
Rufen Sie uns einfach an und teilen Sie uns Ihr individuelles Anliegen
(Situation, Ziel, Wünsche, Bedürfnisse, Problemstellungen, evtl. Ärgernisse) mit. 
Wir machen uns Gedanken, wie wir Sie - so effektiv und effizient wie nur möglich - unterstützen können. Sollten Sie sich in Bezug auf konkrete Coaching-Bedürfnisse
zur Zeit noch etwas unsicher sein, empfehlen wir vorab eine Analyse. Nachfolgend wissen wir genau, wo es ggf. brennt und wo wir ganz konkret ansetzen.

Was vor Jahren noch aktuell erschien, ist heute manchmal nicht mehr
wirklich passend und manchmal sogar fragwürdig. Sie müssen nicht
zwingend zum charismatischen Supermann bzw. zur charismatischen Superfrau mutieren, um ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu begeistern und mitzunehmen...
...dennoch führt ein regelmäßiges und kontinuierliches Coaching zu einer
erstaunlichen Entwicklung, die ihre Mitarbeiter deutlich spüren.

Lernen auch Sie, herzhaft darüber zu lachen,
was sie gestern noch geärgert hat und sogar ein Problem darstellte. 
Demnächst gehen auch Sie die Dinge ganz einfach und locker an...

... sowie Ihre Kompetenzen im Umgang mit Partnern
oder Ihren Führungsstil! Hintergrund-Infos zum Thema Personal-/Mitarbeiterführung finden Sie hier. Für weitere konkrete Themen und Fragestellungen besuchen Sie unsere ib Kompetenzbereiche.

und vereinbaren Sie einen Termin

Menschenführung
Mitarbeiterführung
Unternehmensführung 

Die Autorität beruht vor allem auf der Vernunft.
(Antoine de Saint-Exupéry)

Wenn du den Feind und dich selbst kennst,
brauchst du den Ausgang von hundert Schlachten nicht zu fürchten.
Wenn du dich selbst kennst, doch nicht den Feind,
wirst du für jeden Sieg, den du erringst, eine Niederlage erleiden.
Wenn du weder den Feind noch dich selbst kennst,
wirst du in jeder Schlacht unterlegen.
(Sunzi)

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Mitarbeiter mit Charisma: Gut für den Unternehmenserfolg!
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Gut reden können viele - Rhetorik will geübt sein!
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Kommunikation mit Power
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