Argumentations-Coaching
Hilfe, da stellt sich wieder einer vor!
Besser argumentieren im gesamten Bewerbungsprozess
Personalentscheider sind es leid!
Vergessen Sie die üblichen Sprüche und Floskeln!
Hinterfragen Sie gängige Klischees und die ewig gestrigen Bewerbungs-Ratgeber!
Personalentscheider, die es ernst meinen und nicht gerade absichtlich
einen "Deppen" suchen, sind genervt und gelangweilt! Viele fragen sich zudem:
"Was hat das, was der Bewerber da erzählt, eigentlich mit dem konkreten
Job-Ziel zu tun? Wo bleibt die Persönlichkeit, die Echtheit, die Einfühlung?"
Mach es anders! Mach es besser!
Intelligente Kommunikationspsychologie, innovative Rhetorik, sozialkompetentes Verhalten und Einfühlung in die Bedürfnisse der
Entscheider statt Lebensgeschichte, Selbstbeweihräuchung und Sprüche klopfen. Wir zeigen Ihnen wie Sie zielführend auftreten und argumentieren
können und setzen das zusammen mit Ihnen in die Praxis um.
Richtig gut argumentieren
Ob im telefonischen Vorab-Gespräch, im telefonischem Interview oder im Vorstellungsgespräch:
Äffen Sie nicht nach, was man überall hört, liest oder bereits kennt!
Zeigen Sie, dass Sie es anders und vor allem viel besser machen als andere
Lassen Sie sich nicht alles "mühsam aus der Nase ziehen"!
Zeigen Sie im Gegensatz zu anderen, dass Sie verstanden haben,
worum es geht!
Zeigen Sie, dass Sie kein Nachahmer und plakativer Sprüche-Klopfer sind!
Zeigen Sie, dass Sie es drauf haben - aber bitte ohne das übliche Eigenlob
ud die ganze übliche Ich-bezogene Selbstbeweihräucherung!
Zeigen Sie Intellekt und Personality!
Wir zeigen Ihnen, wie das geht...
und wie Sie das konkret machen...
und spielen das solange mit Ihnen durch,
bis alles klar und einleuchtend ist
und bei Ihnen sitzt.