Image-Personal-Recruiting
Den optimal passenden Mitarbeiter finden
Neben dem Selbstverständnis der beruflichen und fachlichen Eignung
achten wir darauf, für unsere Mandanten positive Persönlichkeiten zu finden,
die zum Unternehmen, zum Team, zur jeweiligen Position und zum Image
des Unternehmens passen.
Je nach Relevanz und Brisanz der jeweiligen Position
stellen wir vorab Ihre ganz konkreten Bedürfnisse und Ziele klar. Dazu zählen:
- Marktbedürfnisse und Anforderungen an der Markt
- Konkrete Bedürfnisse des Unternehmens
(Unternehmenskultur, Unternehmens-Image, etc.)
- Anforderungen an die konkrete Position
- Bedürfnisse und Anforderungen der konkreten Stelle (Stellenbeschreibung)
- Teambedürfnisse / Bedürfnisse des konkreten Arbeitsteams
- Bedürfnisse Ihrer Kunden, Partner oder Lieferanten
- Ihre Wertschätzung dem neuen Mitarbeiter gegenüber
usw.
Nachfolgend suchen und finden wir für Sie den optimalen,
zu Ihnen, Ihren Bedürfnissen, Ihrem Team und Ihren Kunden passenden
Mitarbeiter bzw. die passende Mitarbeiterin - und zwar eine(n) richtig gute(n).
Wir sind kein Personaldienstleister - wir sind Geschäftsoptimierer:
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