Die eigene Überzeugung (Teil 2)

Wie kommt es, dass sich bei Gesangs-Casting-Shows Menschen vorstellen, die gar nicht singen können, jedoch genau vom Gegenteil fest überzeugt sind?

Wie kommt es, dass sich Bewerber mit Bewerbungsunterlagen bewerben, die sie viel schlechter darstellen als sie eigentlich sind?

Wie kommt es, dass sich Jobsuchende bei der Stellenrecherche und Stellenauswahl oft exakt die Stellen heraussuchen, die am wenigsten zu ihnen passen und zudem die schlechtesten Chancen bieten während sie realistisch passende Traumstellen verschmähen und sie vielleicht gar nicht sehen?

Wie kommt es, dass sich Menschen nach einer negativen Partnerschaft unbewusst wieder einen ähnlichen Partner suchen? Erfahren Sie mehr bei ib Personality Coaching, Institut für Persönlichkeits- und Verhaltenspsychologie: