Organisationspsychologie

Während sich die Psychologie in der Regel mit dem Menschen als Individuum auseinandersetzt und die Sozialpsychologie mit dem Menschen in allgemeinen sozialen Zusammenhängen, beschäftigt sich die Organisationspsychologie mit der Wechselwirkung von Individuen in Organisationen.

In der Organisationspsychologie geht es um das Erleben, das Verhalten und die Einstellungen von Menschen in einer Organisation. Ebenfalls geht es um die Bedingungen, die bestimmte Zustände und Veränderungen beeinflussen. Anwendungsorientierter Teilbereich der Organisationspsychologie ist die Betriebspsychologie